Breon

idag nere i Sundsvall träffade jag en kvinna som heter Ulla. Hon gör verklighet av sina tankar. Det är bra med sådana. Jag säger bara 1. Pålägg 2. Lösning. Slå ihop dem och du kommer fram till Breon.se Ett enklet plastverktyg som kan sättas på en tub. Genialitet finns överallt. Detta är i-lansproblematik när det är som bäst.

TOT

TOT teknik som jag valt att kalla den står för Tvärt Om Tänk och är intressant att anamma när vi pratar förvandling och utveckling. Fick ett par exempel från Norman där han snackade om möjligheten att gå på en bar där det spelas jukeboxmusik hela tiden. Du betalar för att få tyst. Sen kan man tänka sig att betalsystemet för en toalett sitter på insidan. Du betalar alltså inte för att gå in men du måste pröjsa för att få komma ut. Idag ska jag ägna mig att tvärtomtänkande. Ett av alla dessa tvärtompåståenden är "Bilen parkerar inte i garaget utan garaget parkerar i bilen". Det måste gå att hitta på någon smart ide om detta. Jag återkommer.

Wife Beater

Nedan är två korta e-mail jag skickade till Beckmans och även hon som vann en stor designtävling. Det jag reagerade mot var att ett klädesplagg i kollektionen kallades för Wife Beater. Det ska bli intressant att höra vad det finns för förklaring till detta. Jag avvaktar.

Hej

Såg att en av era elever Emelie Ljunggren vann ett designpris och självaste Tommy Hillfinger var på plats. Det är glädjande och kul. Det jag dock reagerade på var att ett av plaggen hette Wife Beater. Jag vet inte om det ska ha någon mening men i mina öron är det ett mycket illa val. Jag vore tacksam för en förklaring och jag blev väldigt förvånad och äcklad över namnet.

Mvh

Mattias Andersson
www.garnahjarna.blogspot.com


Hej

Mattias heter jag. Får väl börja att säga grattis till din framgång. Men sen måste jag fråga någonting efter att jag sett TV inslaget här för ett par timmar sedan. Hur har du resonerat när ett plagg har fått nament Wife Beater. Vore tacksam för klarhet i det namnet. Jag tycker rent spontant att det är rätt förödmjukande och horribelt men måhända finns en anledning till detta.

Mvh

Mattias Andersson
www.garnahjarna.blogspot.com

Borgström + 20 %

Tidigare JO tjänade knappa 80 000:-. Nuvarande tjänar drygt 60 000:-. Skillnaden är ungefär 20 %. Skillnaden är också att tidigare JO var man och nuvarande är en kvinna. Min partikollega Nyamko Sabuni har skrivit på den nya lönen. Jag har idag skickat henne ett e-mail och bett om en förklaring.

Jagharenide.nu

På Lördag är det uppföljning av Jagharenide.nu och det kommer att hållas på Strand Hotel i Sundsvall. Jag åker ner på vinst och förlust och vi får se vad som händer och fötter. Schemat fick jag tillsänt mig av Tina på Plan2.nu

Exitours

Det var väldigt trevligt nere i Sundsvall häromkvällen när Exitours hade bjudit in Kristina från Skåne som senaste åren arbetat med Hurtigruten och vi fick ta del av lite insiderinformation som hon delade i ett bra bildspel. På plats fanns omkring 40 personer för att ta del av informationen. Fortsättning följer.

52

Att starta firma i Sverige är faktiskt ingen konst oavsett vad belackerna påstår men ibland måste man börja tvivla. Jag har valt namnet 52 som mitt företagsnamn. Men si det går inte eftersom bolagsverket inte enbart registrerar siffror. Det är ju helknäppt. Såhär säger Anette på Bolagsverket i en kort kommentar:

Hej,

Vi registrerar inte firmor med endast siffer eller bokstavskombinationer.
Du kan däremot prova med tillägg t.ex "52 i Härnösand" eller " Mattias Andersson 52".

Mvh,
Anette M-Schill

Jag garvar lite eftersom det är sånt här som leder till byråkratförakt. Varför får man inte köra igång en firma som bara har en siffra. Tänk dig om en kines vill köra igång något som kallas 888. Det är det absoluta lyckotalet för de flesta asiater. Det skulle nog inte gå. Eller undra om man kan köra igång något som heter 7/11. en välkänd frenchaising kedja har ju de namnet och det är enbart siffror. Ibland blir man inte klok. Kanske ska man lägga in en motion i riksdagen som föreslår att man får ha siffernamn. Undra förresten om man får kalla något med gamla romerska siffror. X betyder ju 10. Jag ska skriva tillbaka och fråga varför de har den här tokmossiga regeln. I förundrans tidevarv vi skriver 525252525252525252.

Polis Pallas

Idag tisdag har det varit kommunstyrelse och det var rätt många spännande beslut som stod på agendan. Det är intressant men ibland känner ja gatt forumet är inte vad jag är van vid. Det är ganska många säga-rätt-saker poäng. Sådana där saker som jag kan se sägas 4-5 meningar framåt i tiden men orkar inte samla energi att säga dem. Nåväl. Personalenheten var på plats för att snacka om sjukfrånvaro eller frisknärvaro som det också kan kallas. Jag nämde att det är viktigt att mäta saker och ting. De sökte nya sätt och jag föreslog efteråt att man borde ha en invägning och en utvägning. 1.1 och 31.12. Men det skulle kanske orsaka rabalder. Men det är altid en weigh in and a weigh out. Sen är det roligt att se hur rollerna mellan människor påverkas av inlägg och snack och kroppsspråk. Nog om det. På lunchen gick jag en sväng och träffade Aves och Olivier som jag jobbade med på Försäkringskassan. Stötte även in i Ann-Christin Munther. Men det roligaste var att jag gick 20 meter bakom schnauzer Palls och ropade "Pallas". Han vände på en femöring och kom rusande. Tjejen som har honom nu heter Sara och är snut. Hon lovade att jag kunde gå ut med honom. Jag ska plocka honom på Torsdag tror jag.

Sur Deg

Ett bra program visades på TV1 om att arbeta i våra grannland. Det jämfördes löner mellan bagare och undersköterskor etc. I Sverige tjänar en bagare kring 16 500:-. I Norge betalas det 32 000:- för samma tjänst. Tro fan att det är massflykt. Jag vet inte riktigt om detta är ett problem för samhället eller en möjlighet för individen. Kanske både och. Oavsett så är det ett spännande samtalsämne.

Hur luktar en norrlänning?

Om vi kombinerar geografi med doft kan vi få en ny produkt. Jag har tidigare skrivit om denna och kallat den för Norrlandsparfym. Tanken kommer delvis från Australien och det mycket framgångsrika företaget Surfume.se som är en parfy som doftar surf, sand och sol. Visst kan man göra detsamma med grankåda, baksnus och tjuvjakt och kalla den för Norrfym [Norrland+Parfym]. Tanken lockar. Vad luktar förresten en skåning eller en intern.

Miljöinnovation

Gick in och botaniserade på ALMI:s hemsida och hittade en länk till tävlingen Miljöinnovation. Det är en årlig tävling där deadline är den 16 december och total prissumma är 350 000:-. Tittade på förra årets prisvinnare och det är härligt med alla finurliga och konkreta uppfinningar men återigen är det standardmallen av vit utbilad man och teknisk pryl. Jag ser gärna lite mer kvinnor och invandrare. Nåväl. Ska inte hacka för mycket utan idag blir det att tänka M-I-L-J-Ö. Jag fick en ide att man skulle göra ett utbildningspaket som pekar på vinsten av att vara miljöinriktad och kalla det för antingen MILJÖNÄR eller GRÖNSAMHET.

Tillbehörstänkande

Ibland rusar vi iväg och tänker stort men tänk istället tillbehör. Företaget Black and Decker gör som bekant verktyg av alla de slag. Men de riktiga vinnarna när det gäller B&D är de som tillverkade verktygslådan där verktygen ska få plats eller verktygsbänken där verktygen ska bänka sig. Varken lådan eller bänken har några störra [relativt sätt] utvecklingskostnader och sen finns det redan produkter som den nya idén ska byggas runt mao har du ett försprång. Sen tycker jag att du ska ta och titta på ett vanligt värmeljus. Gå nu och hämta ett i dina lådor. Ett sånthär vanligt runt 1.5 cm högt i lättmetall. Den stora vinnaren i denna produkt är de företag som tillverkar bottenplattan med tillhörande veka. Tänk dig hur många miljarder värmeljus-bottenplattor-vekar de har stansat under årens lopp. Jag fick veta av en god vän att företaget var svenskt men vet inte vad det heter. Så dagens övning blir att tänka i tillbehör. Vad kan man ha för tillbehör till en TV, joggingdojja, längdskida, gitarr, etc. Prova. Tillbehör behöver vi alla.

Huliganism

Fotboll är världens mest fantastiska idrott. Den rör sig på alla kontinenter och skapar gemenskap och passion. Den runda bollen utvecklar laganda och individualitet. Rubriker och samba förenas i ett gigantiskt jubel. Cykelsparkar och överstegsfintar. Samtidigt är det den lagidrott som i särklass står för den största förödelsen i form av idioti och huliganism. Idioter som egentligen inte gillar idrotten utan samlas för att bråka. Flera decenier har idrotten förlitat sig på skattemedel och polisiära insatser. Ta en idrott som rugby eller amerikansk fotboll. Där går det alla tiders att ta med sig barnfamiljen och ta en bira med moståndarfansen när matchen har avslutats. Märkligt att det inte går att göra likadant i fussballens värld. Wiseman och Firman Boys är bara ett par av de nationella lagens huliganförenignar. Och klubbarna gör inte särskilt mycket åt det hela. Jag är less på alla undanflykter och att skattepengar ska betala dessa slagsmål. Klubbarna verkar inte fatta något annat språk än det ekonomiska. Tvångsförflytta lag som har idioter som fans. Spel inför tomma läktare. Bötfäll förenignar så det känns i generationer. Gör någonting åt detta.

Exi

På onsdagen den 7 november 17.30 ska jag ner till Knaust för att snacka lite om resor och jag hoppas det renderar i ett kneg. Sen är kortleken på G och imorgon fredag blir det Fåntanellerna på kvällen.

Skål

Det fanns en saga som hette 10 små negerpojkar. Idag skriver vi 10 små stadsråd. Det är beklagligt. Pressen sniffar blod. Pihlblad och Scheström. Vilken soppa. Men det är lite humoristiskt hur man leker med siffror och statistik. Notan gick på ungefär 960:- och då har man räknat ut att det skulle motsvara 19 glas vin. Å andra sidan kan ju en flaska kostat 960:- och då snackar vi 4 glas vin. Oavsett så är det trist. Undra hur det hade blivit om detta hade skett samma sak i Frankrike. Eller om journalisten varit kvinna och stadsrådet varit en man. Skål på er alla såhär lagomt till Halloween.

Mitt återsvar till Fredrich

Hej Fredrich

Först ska kanska nämnas att jag var en smula irriterad när jag skrev förra mailet. Därav mitt småbitska attityd. Sen vill jag tacka för dina raka svar samt att du återkom nästinitll öonblickligen. Jag är inte van att företag agerar så föredömligt. Jag blir också imponerad av din öppna attityd som du visat i media de senaste 48 timmarna. Bra.
1. Jag tycker själv det ska bli intressant med bolagsstämman och hoppas jag har möjlighet att delta när det är dags.

2. Känns bra at det finns ett system för krediteringar. Senaste tiden tycker jag att det har varit alltför många oseriösa företag och framförallt på de mindre börslistorna. Här måste både finansinspektion och ekobrottsmyndigheter sätta ner foten. Jag hoppas ni inernt gör vad ni kan. Lycka till på den fronten.

3. Med fläkcfritt förflutet men jag helt enkelt - som du själv nämnder - anmärkingar i gällane kredit och brottsnoteringar. För mig som investerare är jag även här noga och tycker att det händer alltför ofta att folk missköter sig. En uppryckning samt granskning av etik och moral tycker jag är på plats inom företagsvärlden. Det finns en ranking som heter International Transparancy Act som visserligen gäller länder och rankar mutnivå och bestickning. Om jag minns rätt har OMX ett etikråd men hur det fungerar är för mig oklart. Det här är en viktig fråga för mig och att vara ett "sunt företag" tror jag är bra rent marknadsföringsmässigt. Själv intresserad denna fråga mig allt efter jag för några år sedan intervjuade Ola Ramstedt om etik och moral. Sen valde inte bara Ola utan även andra delar av Skandia en annan väg.

4. När det gäller interna och externa idéer så påstod jag inte att SIR inte var intresserad av externa/interna idéer utan det är mer en fråga hur ni hanterar dem. Av min erfarenhet inom idégenerering vet jag att många företag är dåliga att ta till sig goda råd. Jag har en rad tankar hur SIR kan förbättra sin ställning inom Rekryteringsbranschen och ska sända dem till dig vid ett senare tilfälle.

5. Att knyta lön till prestation med incitament kan vara bra även om relationen fast/rörlig lön kan diskuteras. Stora bonusar för chefer fungerar inte helt tillfredsställande om vi får tro de senate professorsrönen från Handels.

Det var mina morgonnoteringar. Nu hoppas jag att vi tillsammans kan återskapa förtroende för SIR och ser fram emot en bra utveckling. Återigen tack för dina raka svar. Det uppskattas. Flaggan i topp.

Mvh

Mattias Andersson
Norra Kyrkogatan 27A
87132 HÄRNÖSAND
070 2848539
www.garnahjarna.blogspot.com

Härligt svar från Fredrich

Nedan är ett mycket positivt svar från SIR:s nya VD. Rakt och öppet och dessutom svarade väldigt fort. Heders. Nu börjar jag återfår tro på mänskligheten.

Hallo Mattias !

Tack för Ditt mail. Beklagar att jag besvarar det först nu, eftersom gårdagen gick i ett.

Själv tycker jag det är ett mycket spännande bolag som växer fort. Ibland uppstår det problem på vägen och det anser jag bara vara naturligt i utvecklingsprocessen. Vi får inte glömma bort att bolaget fortfarande har väldigt bra marginaler, bättre än börs genomsnittet.

1.

Henrik är fortsättningsvis stor ägare i bolaget och har ställt sin styrelseordförande post till förfogande till nästa bolagsstämma som beräknas hållas i december

2.

Försäljarna har klara och tydliga regler med vad som gäller . Personligen kontrollerar från och med nu jag tex samtliga krediteringar för att på så så sätt få tag om det fortfarande skulle finnas något inkorrekt beteende hos säljkåren.

3.

Jag vet inte vad Du menar med fläckfritt förflutet; jag har gjort en hel del turn-arounds och således även synats i sammanhang där man måste använda hårda nypor under stor tidspress, oftast för att rädda ett bolag som är i kris. Jag har inga som helst kredit anmärkningar eller noteringar i brotts registret.

4.

Skulle du kunna beskriva till mig vad Du menar att vi inte är intresserade av interna eller externa idéer, jag har inget sådant belägg

5.

En del av säljarnas löner är prestationsbaserad, vilket avspeglar jobbets art. Vilket är självklart i denna typ av verksamhet. Hur det fungerar idag och hur det skall se ut i morgon är för tidigt att ha en uppfattning om, men vi kommer att titta på det och se och vi kan utveckla det vidare

Hoppas detta var svar på Dina frågor, hör gärna av Dig igen om det är något Du undrar över

Bästa Hälsningar

Fredrich Dahlman

Frågor till SIR

Nedan är ett par korta rader jag skickade till Svensk Internetrekrytering nu är det utsett ny VD. Vi får se vad de svarar.

Hej

Jag heter Mattias Andersson och är en av alla många hårt prövad aktieägare i ert turbulenta företag. Jag har bara några enkla frågor för stunden.

1. Kommer SIR i framtiden ha någonsomhelst samarbete med Henrik Kvick antingen personligen eller genom att HK äger aktier i bolaget och på så sätt kan påverka
2. Har SIR tagit fram nya och bättre etiska och moraliska riktlinjer för företaget
3. Har Fredrich eller Fredrik Dahlman ett fläckfritt förflutet
4. Hur behandlar ni externa och interna idéer. Min erfareneht är att de behandlas mycket dåligt
5. Har nyckepersoner bonus hos SIR och fungerar det tycker ni.

Vore tacksam för en snabb replik

Mvh

Mattias Andersson garnahjarna.blogspot.com

Jpb.com

Bara ett kreativitestips såhär i arla morgonstund. På sidan jpb.com hittar ni väldit bra artiklar och idégenereringsspår av både den högre och lägre skolan. Därtill Pdf filer och kommentarer till Idea Management. Fantastiska alster. Jag satt igår mellan 23.00 - 04.30 och sållade och läste och reflekterade.

JTRIP

Första gången jag läste om Johan Tallbacka var för ett par tre veckor sedan då han och en polare blivit utvalda att åka på en internationellt kurs i Schweiz och Geneve. Tror det var intro till FN. Jag minns att tidningen hade en fin bild på grabbarna. Själv tänkte jag "Kul för dem - hoppas de lär sig lite franska och kanske får chansen att åka upp till Verbier och köra lite end of season moutainbike". Nu blev det ine så för Johan. Han blev påkörd av ett tåg i Stockholm kvällen innan resan och avled trots stora upplivningsförsök. En ren olyckshändelse. Varför blir det egentligen såhär. RIP.